Payrollen

Waarom payrolling?

Payrolling is anders dan uitzenden of detacheren. Een bedrijf dat via payrolling iemand in dienst neemt, verzorgt zelf de werving, selectie en loopbaanbegeleiding, maar vraagt Agro-Connect om de administratieve lasten op zich te nemen. Een payroller is formeel gezien in dienst bij Agro-Connect, waardoor Agro-Connect ook verantwoordelijk is voor de loonadministratie en de werkgeversverplichtingen. Simpel gezegd geniet de werkgever bij payrolling wel van de lusten van een personeelslid, maar draagt hij niet de (administratieve) lasten. Bij payrolling wordt de payroller exclusief verhuurd aan de inlener, vaak voor een langere periode.

 

De voordelen van payrolling op een rijtje: 

  • Omdat Agro-Connect alle administratieve verplichtingen voor zijn rekening neemt, bent u van alle administratieve rompslomp verlost. U ontvangt per periode heel inzichtelijk slechts één factuur met daarop het afgesproken bedrag aan personeelskosten. 
  • Een payroller is formeel gezien in dienst bij Agro-Connect, waardoor u vrijwel geen werkgeversrisico's loopt. 
  • Een payroll-overeenkomst is flexibeler dan een 'gewoon' dienstverband en daardoor eenvoudiger te beeïndingen. 

 

Heeft u vragen over payrollen van personeel via Agro-Connect? Aarzel niet om contact met ons op te nemen